内部岗位沟通(关于工作交接)——速查手册

在工作交接的时候岗位沟通需要更规范，前台开单必须清楚，特比是制作的要求等等。
内部岗位沟通(关于工作交接)
问题现象：
技术员在打印彩喷时，由于打印的数量比较多，就把先打印出来的让美工先进行覆膜裱板了，也没有和美工说制作要求，主要是图不是一样大，结果美工先把打印的出来的裱板了，而后技术打印完所有的时候才告诉美工要裱一样大的板，美工又需修改，浪费时间。
原因分析：
1、员工交接不规范;
2、各岗位沟通比较少;
3、值班经理要随时关注单子的制作要求和进度;
4、加强员工的责任心;
5、前台开单的明细尽量清楚，尤其是制作的要求。
....详情请见<速查手册>


新型逆向打印机 实现纸张回收利用
解析：喷墨打印机注墨中的错误认识
暴涨1000元每吨 哪些原纸厂在漫天要价？
数码快印企业成本管理之道：将客户成本最小化
完美的制版
数码印刷时代 胶印机生产商艰难转型
未来印刷包装行业的首要目标是“绿色”
水溶性墨水的物化性质与条件