大家都在打价格战,顾客现在实质上,对折扣、对价格战已经不买单了,不是十几年前了,已经不买单了。而且我们举个例子,耐克打折,请问耐克打折吸引来的是耐克的顾客还是别的顾客呢,你吸引来的是低端的顾客而放掉的是高端市场。所以今天我们是不是可以大胆地思考一下。我们作为商家,作为深受价格战压力的图文加盟店,作为老板是不是可以逐渐的从让利顾客这种思维转换成让利员工?
如果一个员工跟着你十年。十年了,到今天她都不知道月薪过万是什么感觉,他都不知道年薪十五万是什么感觉,我们是不是对他有一份亏欠的。如果这个员工足够努力的话。我们是不是对人家有一种亏欠的。是不是给可以给这样优秀的员工,或者我们做一个整体的改革我们可以大胆的去思考。
所以,当我们逐渐的转变,我们的思想转变,我们的思维从让利顾客到让利给员工,从让利顾客到成就员工。当我们真正的这种想法的时候,我们的图文加盟店是不是可以招揽
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