目前,印前系统中都把显示器作为预打样的设备,依靠屏幕显示的色彩来调整图像色彩。因此,色彩管理技术的关键之一就是把显示器的显示效果与输出打样或印刷效果调整至相接近的程度。显示器色彩管理规范化的目的是使其显示的图像和最终输出的图像颜色之间尽可能地接近。
针对同一颜色在不同显示器之间呈现的色彩差异,通过高效的、可预知的、成熟的显示器色彩管理,可增强专业设计能力,更好的实现所见即所得。本文利用最新的i1profiler色彩管理软件和eye–onepro分光光度仪对液晶显示器进行屏幕的校正和特性化,并对显示器特性文件的精度进行评价。
一、显示器校准前的准备
在建立特性文件之前,必须使显示器处于正常的状态,即显示器的预热与周围环境的调节,使显示设备达到稳定的工作状态。
首先检查或者评估这个显示器是否适合校正,校正后是否可以带来专业或理想的效果,假如显示器太残旧、已老化、不稳定或原来不支持全彩,那么校正便没有意义。
此外,环境是否适合校正工作,环境不要太亮或太暗,室内的光源最好采用d50或d65标准光源。同时,显示器不要靠近窗口,墙纸或墙壁最好是灰色,计算机的桌面背景色也最好是灰色,因为太花或艳的颜色会影响视觉,有条件的话可以考虑给显示器加一个遮光罩。打开显示器预热30min,关闭周围强烈的光线,关闭系统电源管理,关闭屏幕保护程序。
用鼠标右键点击电脑桌面,再点击“属性”,然后点击“设置”,颜色质量选择为最高(32位):如果是液晶显示器,把“屏幕分辨率”调到最大,因为对绝大多数液晶显示器最大分辨率就是点对点的最佳分辨率;如果是显像管的显示器,把“屏幕分辨率”调到显示器制造商推荐的最佳解像度(分辨率)。
最后通过显示器上按键进入显示器调整主菜单。按“自动调整”按钮,显示器自动调整成厂家默认设置。另外,眼睛与显示器的距离应保持0.50~0.67m。
二、显示器的色彩管理
准备工作完成后,就可进行显示器的校正和特征化(即显示器的色彩管理)。现在进行显示器校准和特征化的方法基本上有四种:目视校准;使用与显示器捆绑在一起的软件包;使用与测量仪器捆绑在一起的软件包;使用支持各种类型仪器的单独软件包。
眼睛并不是一台可信的仪器,不适合进行设备的校准。校准的目标是得到一台已知的、可预测颜色的设备,而眼睛只对比较颜色敏感,对颜色绝对值的观察敏感度很低。因此,建议不要使用目视校准的方法进行色彩管理。
与校准器捆绑的显示器在现实生活中应用并不是非常广泛,因此不作过多介绍。
在现实生活中,显示器的色彩管理
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