聚焦印刷人才培训 人力资源成核心竞争力

任何一个行业的生存和发展都必须有充足的优秀行业人才和健全的人才培养模式。印刷行业近年来面临着艰难的数码印刷转型，新兴数码图文快印高速崛起，使得印刷相关人才紧缺，一个完整的专业人才培训体系的建立就显得尤为必要。近年来各类印刷人才培训机构，培训班如雨后春笋般迅速发展。所有的印刷企业都知道保持员工技能发展的重要性。但是一个简单的事实是许多的企业没有足够的金钱去这么做。
考虑到欧洲印刷企业继续被客户的刻苦要求所压迫，同时他们还面对这高昂的生产成本，以及不断扩大影响力的互联网对传统印刷行业的挑战。所以这就不用太惊讶，许多印刷企业不愿意在员工培训上太多投入。实际上用在培训上的预算一直都是这些企业首先要削减的。然而从长期来看，缺少对员工的培训将很难为印刷节约成本。因为这将直接导致那些缺乏技能和工作目标的员工失去手上的客户，同时也会导致这些员工流失到那些愿意为他们提供培训或者更好发展空间的公司，这样企业不得不花更多时间去招募新员工以替代他们。
英国印刷行业联合会培训部的负责人kathy woodward说：“2/3的印刷企业员工在学习到新的技能之后工作更加努力了。有数据显示企业每周投资额外的50英镑用于员工培训，所带来的利润回报速度几乎是那些减少培训预算的两倍。”对于所有的印刷企业都知道保持员工技能发展的重要性。但是一个简单的事实是许多的企业没有足够的金钱去这么做。现在，我们提供了几个方式帮助企业在有限的预算内加强员工的技能培训。
以物换物
在当下日益激烈的竞争环境中，投资正确的培训专家，意味着你的团队将更加具有主动性和

药品包装用铝箔的印刷涂布需注意的问题
新《大气污染防治法》取消50万罚款上限
浅析全球印刷及设备器材市场发展趋于平缓
双倍径压印滚筒AB套印不准的原因分析
数码快印是未来印刷的一面旗帜
欧励达LASG-380 520UV上光机
包装设计形式处理几大注意事项
图文快印企业：客户管理如何创造终生客户价值