销售的四大坚持，条条都是干货

做销售最重要的素质是什么？不同的人有不同的答案。有的人说是专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是亲和力等等。笔者不承认这些素质在销售中的重要性，它们是胜利的必要条件而不是充沛条件。笔者以为做销售最重要的素质是坚持，做销售没有坚持是不会成大器的，这种坚持主要表现在：
一、坚持在同一行业做下去
固然各行业的销售原理是通的，但销售人员要想完整理解一个行业最少需求三年时间，经常换行业会让你对每一个行业都有理解但都理解得不够透。不够透就不能在这个行业熟能生巧，就不会有好的业绩。而且销售业绩与你所在的人脉、关系、资源是亲密相关的。
很多时分换了行业，之前的人脉、关系、资源就会用不上了，你得重新积聚，这十分不利于销售人员的生长。
二、坚持在同一家公司做下去
很多销售人员没有定性，经常换公司。很多销售人员三个月没出业绩就换公司以为换个环境就能有好的业绩，以为跟客户沟通的很好，无论你到什么中央客户都会跟着你，这就大错特错了。
首先，三个月没错业绩有可能第四个月就出业绩，前三个月有可能是积聚，而恰恰销售人员没有坚持下去，就像烧开水烧到99度不烧了，再加一把火水就开了，可火停了。
其次，客户认同你，不是认同你这个人，大家想一想，客户每天接触的那么多的销售人员，凭什么记住了你？关注微信世界500强职场规律理解团队管理技巧。销售人员必需记住客户认同你是认同你公司而不是你个人。大局部的销售人员都会有这样的领会：之前沟通很好的客户换了公司后沟通就很难停止了。
第三、坚持在一家公司做，只需你勤奋，短时间不出业绩老板也不会让你分开，坚持下去就会有业绩，而且很容易取得指导的喜爱取得一定的职位提升。
第四、你换公司，新公司老板肯定问你之前你的业绩。假如你说本人的业绩很好，老板就会问你分开的缘由；假如你业绩不好，老板肯定不敢用。不论怎样，老板都会调查你一段时间，而你还要交融新的团队、新的环境，这对销售人员的应战是十分大的。
三、坚持客户跟踪与维护
很多销售人员与客户初步接触后，在客户表示了有意向后（可能三个月后、半年后或者一年后），销售人员就开端了积极跟踪。一开端，销售人员表现了一定的积极性，比方发发短信、打打电话等等，可维持时间不长，慢慢地与客户沟通的次数少了，短信也不发了，电话也不打了。很快，客户就遗忘了你。
其实做销售比的就是坚持，你可以做到比你的竞争对手更频繁地与客户沟通（当然沟通也要有度），能否做到用

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