广告快印店员工周会有5大流程:
1、一周的工作总结;回顾上周销售的业绩情况,谁销售量高,前三名是哪几位进行表扬.
2、产品的推广思路;
3、产品的市场,用途,及竞争对手;
4、发现问题;询问各销售人员遇到需要公司提供帮助的问题点有哪些,让老销售员进行分析帮助,提出建议.
5、制定下周的工作计划;最近制订的各种销售计划,制度等等的公布.达成情况.
总结上周的经营情况和业绩,表彰和指正相关成员的优秀和不妥的表现,分析好的和不好的工作方式以及带来的结果。分析本周工作有无完成全年总体计划的要求,成功和不足的地方在哪里?需要及时修正;拟定下周工作计划,制定最高目标和最低目标,分配工作,提出期望,鼓励员工!
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